Starte jetzt mit Kepp® durch und erobere die Straßen als qualifizierter Berufskraftfahrer. Deine Chance auf eine umfassende Qualifizierung wartet bereits auf dich – mit unserer Aus- und Weiterbildung sicherst du dir nicht nur deinen LKW- oder Busführerschein, sondern auch eine fundierte Weiterbildung, die dich zum Experten macht.
Du willst Verantwortung übernehmen? Dann ist dieser Weg genau der richtige für dich. Auch nach deiner Qualifizierung begleiten wir dich mit Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du immer auf dem neusten Stand bleibst.
Mit unserem erfahrenen Team hast du leidenschaftliche Experten an deiner Seite, die dich mit wertvollem Fachwissen und praxisorientierten Tipps unterstützen. Egal, ob du Anfänger oder Fortgeschrittener bist, wir drehen an den richtigen Stellschrauben, um deine Ziele gemeinsam zu erreichen. Lass dich von unserem kompetenten und sympathischen Team in die Welt der Berufskraftfahrer steuern.
Komm zu uns an Bord – du wirst es nicht bereuen!
Dann komm vorbei! Wir beraten dich gerne und bringen dich deiner beruflichen Zukunft näher!
Schreib uns einfach oder rufe uns an.
Büro Kepp & Lernzentrum BKF
Landwehrstraße 24
59192 Bergkamen
Telefon: 02307 / 9446951
Mail: lernzentrum.bergkamen@kepp.nrw
Geöffnet: Mo-Fr | 07:30 - 16:00 Uhr
Lernzentrum BKF
Hagener Str. 85 - 87
58099 Hagen
Telefon: 02331 - 3964000
Mail: lernzentrum.hagen@kepp.nrw
Geöffnet: Mo-Fr | 07:30 - 16:00 Uhr
Lernzentrum BKF
Im Spähenfelde 51
44143 Dortmund
Telefon: 0231 - 70011560
Mail: lernzentrum.dortmund@kepp.nrw
Geöffnet: Mo-Fr | 07:30 - 16:00 Uhr
Lernzentrum BKF
Oberster Kamp 1c
59069 Hamm
Telefon: 02385 - 922570
Mail: lernzentrum.hamm@kepp.nrw
Geöffnet: Mo-Fr | 07:30 - 16:00 Uhr
Deine Qualifizierung zum Berufskraftfahrer (m/w/d).
Ob LKW, Bus oder Servicedienstleistungen: Hier beginnt deine Qualifizierung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)!
Bei Kepp® hast du die Chance auf eine umfassende Ausbildung im Güter- und Personenverkehr. Du träumst davon LKW- oder Busfahrer zu werden? Kein Problem! Wir bieten dir verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten an.
Nach deiner Qualifizierung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) bieten wir dir einige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Hier wirst du von unserem Team auf den neusten Stand in verschiedenen Themenbereichen gebracht. Für Berufskraftfahrer (m/w/d) sind einige Weiterbildungen alle paar Jahre notwendig, um das Wissen und Fachkenntnisse aufzufrischen.
TQ1/TQ1 Plus zum Berufskraftfahrer im Güterverkehr
TQ2/TQ2 Plus zum Servicefahrer
TQ3/TQ3 Plus zum Berufskraftfahrer im Personenverkehr
Qualifizierung Fahrer (m/w/d) im Berufsfeld mobiler und ausliefernder Berufe
Qualifizierung im Güterverkehr mit individuellem Einstieg mit optionalem Praktikum
Qualifizierung im Personenverkehr mit individuellem Einstieg mit optionalem Praktikum
Bus-Führerschein
LKW-Führerschein
Beschleunigte Grundqualifikation gemäß BKrFQG
Weiterbildung BKrFQG Module
Ladungssicherung VDI 2700a
Gefahrgutausbildung ADR
Staplerschein
Kranschein
Perfektionstraining Theorie & Praxis mit Sprachförderung
Eignungsfeststellung für eine FbW Maßnahme nach AVGS
AVB-Seminare: Sach- und Fachkunde
Fördermöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung
Deine berufliche Weiterbildung ist wichtig, daher gibt es viele Möglichkeiten, wie du deine Aus- und Weiterbildung fördern kannst.
Wir sind ein anerkannter und zertifizierter Bildungsträger nach AZAV durch die CERTQUA und stehen dir für deine berufliche Weiterentwicklung in den Bereichen Lager, Logistik und Verkehr und in der Führerscheinausbildung aller Fahrerlaubnisklassen zur Seite.
Was kann gefördert werden?
Durch wen kann eine Förderung geleistet werden?
Wir sind zertifizierter Bildungsträger nach AZAV
Seit 2016 sind wir zertifizierter Bildungsträger nach AZAV durch die CERTQUA und seit 2018 ebenfalls durch die CERTQUA Maßnahmenzertifiziert. Dementsprechend dürfen wir geförderte Bildungsmaßnahmen gemäß den Vorgaben der AZAV anbieten.
Unser Leitbild
Unsere Unternehmensschwerpunkte liegen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Lager, Logistik und Verkehr und in der Führerscheinausbildung aller Fahrerlaubnisklassen. Wir reagieren auf die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und passen unsere Weiterbildungs- und Vermittlungsarbeit diesen an. Zusammen mit unseren Teilnehmenden streben wir die Integration sowie eine intensive Einbindung in das Netz regionaler Akteure auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt an.
Unsere Qualitätspolitik
Die Geschäftsführung des Unternehmens Kepp hat folgende Qualitätspolitik festgelegt und bekannt gemacht:
Das Urteil/Feedback unserer Kunden ist für unsere Qualität ausschlaggebend. Die fortlaufende Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden und deren kontinuierliche Verbesserung gehören zu unseren höchsten Grundsätzen. Den Maßstab für die Qualität setzen somit unsere Kunden.
Jeder Mitarbeitende trägt durch seine persönliche Leistung zur Sicherung unseres Qualitätsstandards bei. Es wird sichergestellt, dass qualitäts- und sicherheitsrelevant Tätigkeiten geplant, gesteuert und überwacht werden. Damit erfüllen wir die Qualitätsanforderungen unserer Kunden sowie alle relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorschriften.
Wir streben das „0-Fehler-Prinzip“ an. Wir legen daher viel Wert auf die Vermeidung von Fehlern im Vergleich zur Fehlererkennung. Unser Ziel ist, die Qualität unserer Dienstleistungen durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse zu steigern. Das Engagement aller Mitarbeitenden spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Das Unternehmen verpflichtet sich zu der Erfüllung der Anforderungen an das Qualitätsmanagementsystem und zu dessen kontinuierlichen Verbesserung.
Wir setzen auf Diversity Management, um die Vielfalt im Team zu fördern und schaffen ein chancengleiches Arbeitsumfeld. Mit Gender Mainstreaming verfolgen wir das Ziel, Geschlechtergerechtigkeit sicherzustellen und aktiv in allen Unternehmensbereichen zu berücksichtigen.
Umweltschutz wird von uns in sämtliche betriebliche Aktivitäten und in all unserem Handeln integriert, um negative Umweltauswirkungen zu minimieren, sofern es möglich ist. Die Qualitätspolitik wird allen Mitarbeitenden bekannt gemacht, relevanten interessierten Partnern zur Verfügung gestellt und jährlich im Rahmen der Managementbewertung auf ihre Eignung und Angemessenheit überprüft.